曠工是指職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行爲。這種行爲違反了工作制度和勞動紀律，通常被視爲嚴重違紀行爲。具體來說，曠工包括以下幾種情形：
未履行請假手續或請假未獲批准而擅自離開工作崗位的；
請假期滿，不續假或續假未獲批准而逾期不歸的；
不服從合理的工作安排，不按時到安排的工作崗位工作的。
對於曠工行爲，用人單位通常會根據內部規章制度進行相應的處理，如扣發獎金、解除勞動合同等。在嚴重情況下，曠工者甚至可能會被用人單位除名。因此，職工應當遵守工作制度和勞動紀律，按時履行工作職責，避免發生曠工行爲。