月休4天合法嗎

合法

每個月休息四天是合法的。

根據《中華人民共和國勞動法》的規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日，換算成月的話，大概就是每月休息4天。國家實行的是勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。如果用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，但一般每日不得超過一小時，每月總加班時間不得超過三十六小時。如果休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資報酬。