直線經理，也稱爲一線經理或職能部門經理，是指企業中直接管理下屬員工的管理者。
這些管理者通常負責特定的部門，如財務、生產、銷售等，他們肩負着完成部門目標和進行部門管理的職責。直線經理在企業中扮演着重要角色，負責組織、領導和控制部門或團隊的工作，同時，他們也負責實施企業的績效管理政策，並對員工的績效提升負責。
直線經理需要具備較強的責任心和業務精通，在不同的管理領域中，如財務、人事、項目等，扮演多種角色，以適應企業的發展需求和市場競爭。他們不僅要與同級的部門合作，還要整合和協調內部、外部的資源，確保企業目標的實現。