破除四唯指的是破除科研和人才評價體系中過分重視論文數量、職稱、學歷和獎項的做法。
破除四唯的具體做法包括清除科研評價標準中的單一性和表面化傾向,以及避免對論文數量、SCI收錄、職稱、學歷和獎項的過分依賴,轉向更科學合理的評價體系,強調實際貢獻和創新能力。
破除四唯指的是破除科研和人才評價體系中過分重視論文數量、職稱、學歷和獎項的做法。
破除四唯的具體做法包括清除科研評價標準中的單一性和表面化傾向,以及避免對論文數量、SCI收錄、職稱、學歷和獎項的過分依賴,轉向更科學合理的評價體系,強調實際貢獻和創新能力。