「福利」一詞有多種含義，主要可以分為以下幾個方面：
從廣義的角度來看，「福利」指的是生活上的利益，特指對職工生活的照顧，包括但不限於食宿、醫療等方面的關懷。這種福利通常由企業或國家提供，旨在改善員工或公民的生活質量。
在狹義上，「福利」特指企業為員工提供的非現金形式的報酬，如健康保險、帶薪假期、過節禮物和退休金等。這些福利作為員工間接報酬的一部分，旨在提高員工的生活質量和增強員工對企業的忠誠感。
「福利」還可以指一個人健康、幸福或幸運的狀態，這一定義更多地強調個人層面的幸福和滿足。
在更廣泛的社會層面上，「福利」涉及國家或社會為了提高公民的物質和精神生活水平而提供的各種公共服務和設施。
綜上所述，「福利」一詞的含義豐富多樣，既包括對個人生活的具體照顧，也包括更廣泛的社會經濟政策的目標。