福利可以分為不同類型，包括但不限於：
社會保險。如養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險。
住房相關福利。包括住房補貼、低息貸款或住房公積金。
餐飲福利。如餐飲補貼或免費工作午餐。
交通福利。包括交通補助或公司提供的交通工具。
通訊福利。如提供電話補貼或內部通訊費用報銷。
節日福利。如過節費或節日禮品。
健康關懷。如定期體檢、醫療費用報銷等。
帶薪休假。包括帶薪年假、病假等。
員工培訓。提供內部或外部的培訓機會。
股票期權。為員工提供公司股票的購買機會。
特殊群體福利。如技術專家或管理人員的額外福利。
此外，還有如工作餐、工作服、團體保險等企業福利，以及法律服務、心理諮詢、貸款擔保等生活福利。這些福利旨在吸引和保留人才，提高員工滿意度，並有助於提升企業的形象。