管理的方法主要包括行政方法、經濟方法、法律方法和教育方法。具體如下：
行政方法。行政機構通過行政命令、指標、規定等手段，按照行政系統和層次，以權威和服從為前提，直接指揮下屬行動的管理方法。
經濟方法。組織根據客觀規律，運用各種經濟手段，調節各方面之間的經濟利益關係，以獲取較高經濟效益與社會利益的管理方法。
法律方法。運用法律這種由國家制定或認可，並以國家強制力保證實施的行為規範來進行管理的方法。
教育方法。組織根據一定目的和要求，對被管理者進行有針對性的思想道德教育，啟發其思想覺悟，以便自覺地根據組織目標去調節各自行為的管理方法。