老幹部局的待遇包括以下幾個方面：
工資待遇：老乾局工作人員的工資水平相對較高，與同等職稱和職務的在職職工相當。
福利待遇：工作人員享有各種福利待遇，如醫療保險、住房補貼、帶薪休假等。退休後的部級幹部可以享受專車和專職秘書，副部級則沒有專車，但在人員配備上，老幹部局的工作人員與退休幹部的比例是1∶30，對離退休的正副部級幹部則是按1∶1配備人員。
晉升空間：老乾局的工作人員的晉升空間比較大，可以通過自己的努力和工作表現獲得晉升機會。
工作環境：老乾局的工作環境比較好，可以提供良好的辦公條件和工作氛圍。
生活待遇：主要包括離休費、生活補貼、住房、用車、醫療保健、護理費等。幹部離休後，原標準工資（含保留工資）照發，福利待遇不變。其他各項生活待遇都與所在地區同級在職幹部一樣對待，並切實給予保證。
非生產性福利待遇：包括探親路費、特需經費、公用經費、自雇費、護理費（社保承擔部分）、購置病殘工具補助費等。老幹部離休後，政治待遇不變，生活待遇還要略微從優。
其他待遇：離休幹部繼續享受國家規定的探親待遇，可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。行政十四級、十八級幹部及標準工資額高於行政十四級、十八級的非行政幹部，離休後可以分別享受副司局級和副處級待遇。