考勤管理制度的目的是規範員工的工作行為、提高工作效率、保障企業正常運營。以下是詳細介紹：
規範員工的工作行為。明確員工的工作時間、工作內容和工作量，確保員工按時完成任務，同時預防遲到、早退、曠工等不良行為，提高員工的工作紀律和責任心。
提高工作效率。通過對員工工作時間的管理，確保員工在規定時間內完成工作任務，避免工作時間的浪費和拖延，同時提高對員工工作情況的監管和評估，發現和解決工作中的問題。
保障企業正常運營。通過嚴格的考勤管理，確保員工按時到崗、按時下班，避免影響企業的生產和經營，減少請假和曠工現象，保證企業正常運行。
此外，考勤管理制度也是教育、督促員工遵守作息時間的重要手段，是計發工資、福利待遇、員工獎懲等的重要依據。