聽話照做的故事有很多，比如以下這個例子：
有一個剛畢業的大學生小王進入一家公司工作，他的直屬領導對他非常照顧，甚至把一些重要任務都交給他。小王覺得自己非常幸運，因為他的領導對他非常信任和照顧。
小王每次接到任務時，都會仔細地了解任務的要求和時間安排，並認真地制定計畫和分配時間。他會根據領導的要求和公司的制度，做好每個細節，並且還會考慮可能遇到的問題和困難，並提前制定解決方案。在執行任務的過程中，他非常認真負責，甚至還會經常與領導和同事溝通交流，詢問意見和建議。
幾個月後，小王發現自己升職了，而他的直屬領導卻離開了公司。後來他才知道，原來領導早就發現了他的工作表現非常出色，並推薦了他升職。領導對他的照顧和信任並不是因為其他原因，而是因為他認真聽話照做，並且執行得非常好。
這個故事告訴我們，聽話照做並不意味著機械地執行命令或任務，而是要認真聽取別人的意見和建議，仔細分析任務的要求和時間安排，制定合理的計畫和分配時間，同時還要注意細節和可能出現的問題。只有這樣，才能把工作做得更好，取得更好的成績。