自我激勵的四大策略包括：
* 確立明確的目標。目標是一個人、一個團隊、一個企業持久的動力，是成功的源泉。只有目標清晰，才能更好地實現自我激勵。
* 培養熱情。熱情是工作的靈魂，甚至可以說是生活的真正意義。熱情可以克服重重困難，推動一個人的成功。
* 樹立榜樣。榜樣是可以引起和強化人的有關行為和有關態度的人或事物。有關榜樣的一般解釋為，榜樣是在行為或情境上被評價為優秀的人，或者是個體認為的值得效仿的人物。樹立一個自己心儀的榜樣，能夠激發自己的鬥志，實現自我激勵。
* 樹立正確的價值觀。價值觀是一個人行為的驅動力，它決定了人們的思想、信念、態度、目標和追求。只有樹立了正確的價值觀，才能更好地進行自我激勵，激勵自己不斷向前。
以上這些策略可以幫助你更好地自我激勵，但請記住，每個人都是獨特的，所以這些策略可能不一定適用於所有人。你可以根據自己的需要和性格特點來尋找最適合自己的方法。