董明珠的管理理念主要包括以下幾個方面：
人才發展。董明珠強調人才的重要性，認為每個人都有其獨特的才能和潛力。她主張領導應該發掘和利用每個員工的優勢，將其放在最合適的崗位上，以實現個人價值和企業的共同成長。
嚴格管理。董明珠在管理上以嚴格著稱，她堅決打擊任何損害公司利益的行為，包括對關係戶的嚴厲處罰，確保了一個公平公正的工作環境。
自我約束。董明珠強調，想要管好他人，先管好自己。她在面對個人私情和公司利益衝突時，始終能堅守原則，展現出高度的自我約束力和公正性。
創新與質量。董明珠堅持創新和質量控制，她勇於追求新技術和高質量產品，以技術創新為驅動，致力於中國製造的高質量發展。
責任意識。她具有強烈的責任意識，不僅關注企業的生存發展，還積極維護行業穩定和消費者利益，通過技術創新和產品開發，為環境保護和社會責任做出貢獻。
這些理念反映了董明珠作為企業領導者的遠見卓識和對質量的執著追求。