行政管理的主要內容和目標包括以下幾個方面：
制度與流程管理。制定和執行相關的制度和流程，以確保公司的日常運營有序進行。
辦公事務管理。涵蓋辦公物品、公文檔案、檔案、會議和涉外事務的管理。
日常運營維護。這包括環境衛生、安全保衛、設備維護等，以確保公司內部的良好工作環境和高效運營。
人力資源管理。涉及員工的考勤管理、後勤保障（如辦公用品分發）以及人事檔案歸檔等。
接待與溝通。包括接待來賓、接聽或轉接外部電話，以及公司內部的信息溝通。
企業文化與公關活動組織。負責組織公司內外的各類公關、宣傳、文體等活動，以及公司企業文化建設。
財務與行政事務。包括財務預算制定、執行，以及與行政相關的其他財務事務。
行政管理的最終目標是確保公司各部門之間密切配合，使整個公司高效穩定運轉，同時提高員工的工作積極性，最佳化成本效益。