行政管理在公司中扮演著多重角色，主要體現在以下幾個方面：
管理職能。行政管理負責確保企業政策、命令得到有效執行，以及企業制定的長期、中期、短期計劃和目標得以實現。這包括決策管理、計劃管理以及企業外聯，確保企業在一個良好的外部環境中發展。
協調職能。行政部門在企業內部發揮著關鍵性的協調作用，它協調企業內部各部門之間、企業與外部社會機構之間的關係，為企業創造一個和諧、平衡的發展環境。
服務職能。行政部門還提供各種支持服務，如人力資源、生產、辦公環境、生活條件等，使企業領導層和員工能夠專注於核心業務，提高工作效率。
總的來說，行政管理是企業的中樞神經系統，它不僅幫助管理者作出科學的管理決策，還確保企業其他管理職能的順利實施。通過有效的行政管理，企業能夠更加高效、有序地運轉，並在激烈的市場競爭中保持競爭力。