角色模糊是指個人對自己所擔任的工作角色缺乏清晰的認識。 這種情況通常包括對工作的目標、期望、權利、義務、責任以及工作表現和回報之間關係的認識不清。角色模糊可能會導致個人不知道應該做什麼以及如何有效地承擔工作角色，同時也會影響到工作流程和效率。