領導作用

領導作用主要體現在以下幾個方面：

指揮作用。領導者需要指導和指揮團隊成員，確保團隊朝著既定目標前進。

協調作用。領導者要協調團隊成員之間的工作，解決團隊成員之間的衝突，確保團隊能夠有效協作。

激勵作用。領導者通過鼓勵團隊成員，激發他們的積極性和創造力，以實現組織的目標。