5r管理是什麼意思

企業管理理論

5R管理指的是一種企業管理理論，它包含五個關鍵的管理過程，分別是：

結果定義(Represent)。

責任鎖定(Responsibility)。

過程檢查(Review)。

即時激勵(Real-time)。

改進複製(Reproduction)。

這種管理模式由陳向航提出，旨在通過明確組織運營中的職責和績效來提高生產效率並降低成本。每個「R」都設計有完善的管理系統，並配備了一整套執行操作工具，以便於企業將戰略目標轉化為現實。