組織分工的方法
AB角是一種組織分工的方法,其中A角對某項工作負主要責任,而B角則主動熟悉並協助完成這項工作。具體解釋如下:
當A角因出差、休假等原因無法完成工作時,B角將接替並承擔相應的責任。
這種制度確保了即使主要負責人不在,工作也能繼續進行,避免了工作缺位和空崗現象。
在某些情況下,A角和B角可以互為備份,共同負責某項工作,以確保工作的連續性和效率。
組織分工的方法
AB角是一種組織分工的方法,其中A角對某項工作負主要責任,而B角則主動熟悉並協助完成這項工作。具體解釋如下:
當A角因出差、休假等原因無法完成工作時,B角將接替並承擔相應的責任。
這種制度確保了即使主要負責人不在,工作也能繼續進行,避免了工作缺位和空崗現象。
在某些情況下,A角和B角可以互為備份,共同負責某項工作,以確保工作的連續性和效率。