人力資源管理
HR,即人力資源(Human Resources),主要負責人力資源管理,包括人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理和勞動關係管理等方面。
HR的工作不僅涉及這些職能的具體操作,如招聘、培訓、績效評估等,還包括從戰略層面對人力資源進行規劃和管理,以有效地支持組織目標的實現。HR在組織中扮演著至關重要的角色,負責管理和發展組織的人力資源,幫助企業吸引、培養和留住人才,以提升組織的整體績效。
人力資源管理
HR,即人力資源(Human Resources),主要負責人力資源管理,包括人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理和勞動關係管理等方面。
HR的工作不僅涉及這些職能的具體操作,如招聘、培訓、績效評估等,還包括從戰略層面對人力資源進行規劃和管理,以有效地支持組織目標的實現。HR在組織中扮演著至關重要的角色,負責管理和發展組織的人力資源,幫助企業吸引、培養和留住人才,以提升組織的整體績效。