x效率

X效率是由哈維·萊賓斯坦在1966年提出的概念，旨在解釋和衡量除了資源配置效率之外的生產效率。它關注於企業或組織內部的動機、管理、工作環境和個人努力等方面的效率，這些因素對生產過程有顯著影響。

X效率認為，即使在資本和勞動投入不變的情況下，通過改善經理與員工之間的關係或激勵機制，也可以實現勞動生產率的顯著提高。這表明，企業的效率和產出不僅取決於傳統的投入因素，如資本和勞動力，還受到企業內部環境、員工激勵、管理決策等多種因素的影響。