Y型人才是指那些既懂技術又懂管理，並且具備創新領導力的人才。這類人才通常是通過參與複雜的大型項目而成長起來的，他們不僅具備技術知識，還能進行有效的管理，並且能夠進行創新和突破。由於他們的能力結構類似於字母「Y」，因此被形象地稱為Y型人才。