三個和尚沒水喝的故事：
有座山，山中間有個小廟，廟裡住著三個和尚，他們每天都要到山下的小溪去打水來喝。
有一天，他們同時來到小溪邊，發現小溪里一滴水也沒有了。大和尚說：“為了解決喝水的問題，我們應該分頭到各處去挑水。”中和尚聽了說：“這怎么行呢？山下離這裡這么遠，誰也不能離開一步。現在只有一個水桶，應該三個人一起到小溪里去挑水。”
小和尚覺得中和尚說得對，於是他們三個人就一起走到小溪里去挑水。由於三個人都爭著往自己的水桶里裝水，誰也不肯多出一點力氣，最後竟沒有一滴水喝。
這個故事告訴我們：一個和尚挑水喝，兩個和尚搶水喝，三個和尚沒水喝。說明了在現實生活中，由於利益分配問題而引發的矛盾和衝突很多。如果不能合理地分配利益，那么就會導致大家都不願意合作，最終影響到整個團隊的效率。因此，在團隊合作中，利益分配問題應該得到重視和解決。