自我學習和工作改進的方法
三問三答是一種自我學習和工作改進的方法。具體來說:
三問:
每週機關幹部要問自己學習了哪些與人大工作和崗位職責相關的文章、書籍。
結合學習內容與實際工作,產生哪些新的思考。
通過學習思考,研究做好哪些工作。
三答:
在對“三問”進行復盤的基礎上,通過每月講授一次微型講座,回應滿足學習需求。
研究一條務實舉措,提煉轉化思考成果。
總結一條工作經驗,鞏固昇華實踐舉措。
這種方法旨在通過自我提問和回答,促進幹部的學習和思考,並將學習成果轉化爲實際工作中的改進措施和經驗總結。