敢負責、敢作為、敢爭先
「三敢」精神，即敢負責、敢作為、敢爭先，這一概念最初是在機關幹部精神討論中提出的心得體會。它強調的是面對挑戰時的勇氣和態度，具體表現為敢於承擔責任、勇於行動和努力爭先。這種精神不僅體現在工作態度上，還涉及到個人品質和道德責任感。
「三敢」精神的核心是「敢」字當頭，鼓勵人們敢於思考、敢於行動、敢於突破常規。它要求人們在面對困難和挑戰時，要知難而上、迎難而上，勇於解決工作中的問題和困難。在新時代，黨員幹部應積極發揚這種精神，以增強服務能力和提升服務水平，促進經濟社會的高質量發展。
此外，「三敢」精神還體現在對歷史事件的總結中，如貴州省委書記栗戰書在參觀黎平會議會址時，將黎平會議精神概括為「敢闖新路、敢於突破、敢於勝利」，這也被稱為「三敢」精神。這種精神被視為促進地區經濟社會發展的寶貴財富。
綜上所述，「三敢」精神是一種積極向上的工作態度和精神狀態，它要求人們在任何時候都要敢於負責、敢於作為、敢於爭先，不斷追求進步和發展。