職工不享受年休假的情形包括:
職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
職工請事假累計20天以上,且單位按照規定不扣工資的;
累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的;
累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的;
累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的。
此外,如果職工在當年已經享受了年休假,但在年度內又出現了上述第2、3、4、5項規定情形之一的,那麼職工將不享受下一年度的年休假。
職工不享受年休假的情形包括:
職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
職工請事假累計20天以上,且單位按照規定不扣工資的;
累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的;
累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的;
累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的。
此外,如果職工在當年已經享受了年休假,但在年度內又出現了上述第2、3、4、5項規定情形之一的,那麼職工將不享受下一年度的年休假。