不找自己原因的人可能存在以下問題：
心態問題：這類人可能缺乏責任心和擔當精神，他們傾向於認為問題不在自己，而在他人或環境，從而不願承擔責任。這種心態可能與個人的價值觀、性格特點和成長背景有關。一些人可能因為自我保護心理而選擇推卸責任。
能力問題：推卸責任的人可能缺乏解決問題的技能或知識，或者沒有足夠的經驗和能力。這種行為可能導致問題惡化，無法解決實際困難。
環境問題：在某些組織和環境中，推卸責任的行為可能被縱容，甚至成為一種職業習慣。這會促使人們更加傾向於推卸責任，缺乏擔當精神。
為了解決這個問題，可以採取以下措施：
建立正確的價值觀和責任觀念：個人應該認識到自己的責任和義務，明白推卸責任只會讓問題更加惡化。
不斷學習和提升能力：通過學習和提升，增強解決問題的能力，更好地應對挑戰。
營造正確的組織和環境文化：鼓勵員工承擔責任和擔當，提高工作熱情和積極性。
以上內容均基於個人觀點和理論分析，具體問題可能需要結合實際情況進行分析和解決。