中層管理人員通常位於企業組織結構的中間層，負責在高層管理（如CEO或董事會）和基層管理（如一線員工或部門下屬）之間進行溝通和協調。
這些管理人員的具體職責包括貫徹執行高層管理制定的重大決策、監督和協調基層管理人員的工作、以及根據企業戰略、規劃、制度制定和推行相關的管理策略。中層管理人員可能包括部門經理、項目經理、分公司經理、地區經理、產品事業部經理或生產車間負責人等。他們通常負責特定的辦公區域、分支機構或一組員工，是企業戰略、規劃、制度的制定者、引導者和推行者，對企業的執行力和生存發展具有直接影響。