五險一金是中國用人單位為員工提供的一種社會保障和住房儲蓄機制，具體包括以下五個社會保險和一項住房公積金：
養老保險。為退休後的基本生活提供保障。
醫療保險。用於支付員工日常的醫療費用。
失業保險。在員工失業時提供一定的經濟幫助。
工傷保險。用於支付員工在工作過程中受傷時的醫療費用和補償。
生育保險。用於支付女性員工生育期間的醫療費用和補助。
住房公積金。用於幫助員工在購房或裝修時提供資金支持。
這些保險和公積金的繳納比例通常由政府規定，由僱主和員工共同承擔，其中養老保險、醫療保險和失業保險通常由企業和個人共同繳納，而工傷保險和生育保險則完全由企業承擔。