人事代理是指由政府人事部門下屬的人才服務中心,按照國家相關的人事政策法規要求,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供的全方位服務。
這種方式是實現人員使用與人事關係管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理包括但不限於人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等服務。人事代理的方式有委託人事代理,可以由單位委託,也可以由個人委託;可以多項委託,也可以單項委託。這種服務方式是社會化服務方式和現代科技手段的運用,代辦有關人事業務,是一種人力資源外包形式。
人事代理是指由政府人事部門下屬的人才服務中心,按照國家相關的人事政策法規要求,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供的全方位服務。
這種方式是實現人員使用與人事關係管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理包括但不限於人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等服務。人事代理的方式有委託人事代理,可以由單位委託,也可以由個人委託;可以多項委託,也可以單項委託。這種服務方式是社會化服務方式和現代科技手段的運用,代辦有關人事業務,是一種人力資源外包形式。