人事凍結是什麼意思

人事凍結指的是在一定時期內，對某個單位或組織內的人事變動進行限制或暫停。

這包括暫停人員招聘、調動、職務晉升等活動。人事凍結通常發生在單位面臨重大變化時，如重組、解散或重大改革等情況下。目的是爲了在穩定的環境中進行人事調整，一旦特殊時期結束，人事凍結即告解除，單位可以重新進行人事調配和佈局。