人力資源部主任權利大嗎

比較大

人力資源部主任的權力是比較大的。他們擁有以下權力：

對公司編制內招聘有審核權。

對公司勞動管理制度、員工手冊、薪酬制度有解釋權。

有關人事調動、招聘、勞資方面的調檔權。

對限額資金的使用有批準權。

有對人力資源部門各項業務工作的管理權和指揮權。

對所屬下級的工作有指導、監督、檢查權。

有對直接下級崗位調配的建議權、任用的提名權和獎懲的建議權。

對所屬下級的管理水平和業務水平有考核權。

有代表公司與政府相關部門和有關社會團體、機構聯絡的權力。