人力成本是指企業在一定時期內,如生產、經營和提供勞務活動中,因使用勞動力而支付的所有直接費用與間接費用的總和。
這些費用包括但不限於員工的薪酬、社會保險費用、福利計劃、培訓費用、招聘和選拔成本、員工評估和考核費用、後勤服務成本,以及員工離職時的遣散成本等。
此外,人力成本控制是企業在管理和運營過程中努力降低、最佳化和控制與員工相關的費用的一系列活動和策略。其旨在幫助組織實現高效的人力資源管理,平衡成本效益與員工滿意度,最大限度地提高組織的競爭力和可持續發展。
人力成本是指企業在一定時期內,如生產、經營和提供勞務活動中,因使用勞動力而支付的所有直接費用與間接費用的總和。
這些費用包括但不限於員工的薪酬、社會保險費用、福利計劃、培訓費用、招聘和選拔成本、員工評估和考核費用、後勤服務成本,以及員工離職時的遣散成本等。
此外,人力成本控制是企業在管理和運營過程中努力降低、最佳化和控制與員工相關的費用的一系列活動和策略。其旨在幫助組織實現高效的人力資源管理,平衡成本效益與員工滿意度,最大限度地提高組織的競爭力和可持續發展。