人力資源效能(HR Efficiency)，也稱爲人力資源有效性(HR Effectiveness)，是指人力資源系統或實踐的效率和有效性。
人力資源效能反映了人力資源的投入與產出之間的關係，是衡量企業人力資源價值的一箇重要指標，具體來說，人力資源效能可以通過財務或市場結果除以人力單位來計算，這個指標能夠彰顯人力資源職能在組織中的價值。
人力資源效能不僅關注人力資源職能本身，還涉及到人力資源如何支持組織的整體目標和戰略，它是組織能力的一箇體現，人力資源效能管理(HR Efficiency Management)強調以人力資源效能爲核心，通過優化人力配置和職能，以及循環式的管理來推動企業的整體經營效益。