對組織中全體人員的配備
人員配備是指對組織中全體人員的配備,既包括主管人員的配備,也包括非主管人員的配備。
人員配備是管理學的概念,在企業組織管理中是一箇非常重要的環節,也是現代企業進行公司人才梯度建設的基礎環節。它不僅包括對主管人員進行恰當而有效的選拔、培訓和考評,而且包括爲每個崗位配備適當的人,同時考慮員工的個人發展和職業規劃。人員配備的過程涉及招聘、選拔、培訓、評估和激勵等方面,旨在確保企業能夠順利運營和發展,實現其戰略目標並提高績效。
對組織中全體人員的配備
人員配備是指對組織中全體人員的配備,既包括主管人員的配備,也包括非主管人員的配備。
人員配備是管理學的概念,在企業組織管理中是一箇非常重要的環節,也是現代企業進行公司人才梯度建設的基礎環節。它不僅包括對主管人員進行恰當而有效的選拔、培訓和考評,而且包括爲每個崗位配備適當的人,同時考慮員工的個人發展和職業規劃。人員配備的過程涉及招聘、選拔、培訓、評估和激勵等方面,旨在確保企業能夠順利運營和發展,實現其戰略目標並提高績效。