企業操盤手是企業戰略制定及實施的人員與團隊，是企業老闆+管理團隊。
企業操盤手的主要職責是幫助企業進行系統建設，提高企業利潤，促進公司最高層管理文化的統一，從而強化企業。他們的工作不僅包括完成具體的工作任務，還包括思考和規劃企業的長遠發展。企業操盤手需要具備豐富的管理知識和經驗，以及戰略規劃和執行的能力，他們通過有效的管理和運營，幫助企業實現既定的戰略目標，同時解放企業的創始人，使其能夠專注於更巨觀的決策和規劃。
企業操盤手是企業戰略制定及實施的人員與團隊，是企業老闆+管理團隊。
企業操盤手的主要職責是幫助企業進行系統建設，提高企業利潤，促進公司最高層管理文化的統一，從而強化企業。他們的工作不僅包括完成具體的工作任務，還包括思考和規劃企業的長遠發展。企業操盤手需要具備豐富的管理知識和經驗，以及戰略規劃和執行的能力，他們通過有效的管理和運營，幫助企業實現既定的戰略目標，同時解放企業的創始人，使其能夠專注於更巨觀的決策和規劃。