內部監督是指組織或系統內部為了維護秩序、確保規則和規章得到遵守而實施的各種監督活動和機制。
這種監督可以涉及多個層面，包括但不限於政府機構、企業、非營利組織等。在政府機構層面，內部監督包括一般監督和專門監督，其中一般監督指的是基於行政隸屬關係的層級監督，如上下級行政機關之間的相互監督；專門監督則涉及行政監察和審計機關對行政機關及其公務人員的審計監督。在企業層面，內部監督通常由會計機構和會計人員執行，重點關注財務活動的合規性和準確性。
內部監督的目的是促進自我管理、自我教育、自我約束和自我完善，確保組織活動的透明度和問責制。它包括對組織結構、政策、程式和人員行為的持續監控和評估，以及對發現的問題進行及時糾正。這種監督通常是直接性和經常性的，有助於維護組織的穩定和高效運作。