勞務派遣人員指的是那些與勞務派遣公司簽訂勞動合同後，被派遣到其他用人單位工作的勞動者。
這種用工形式下，勞動者不屬於用工單位正式員工，而是屬於勞務派出公司的人力資源。勞務派遣涉及勞動者、派遣公司、用工單位三方，其中派遣公司負責招聘錄用、勞動合同管理、績效管理、安全生產管理、工資管理、保險福利管理等人力資源管理服務工作，並承擔人事風險責任。這種形式常用於將一些非核心員工或非專業性工作外包給勞務公司，如文員、會計、市場營銷員、清潔工等。
此外，法律要求用工單位對被派遣的勞動者實行同工同酬的原則，即派遣勞動者應享受與本單位勞動者相同的勞動報酬和福利待遇。