合規性是指行為符合既定的標準、法律、法規和內部政策。
這些標準包括國際公約、國家法律、行業規範、職業倫理、公司章程等。合規性確保組織或個人在遵守法律和規章制度的同時，也遵循道德和倫理標準。在企業管理中，合規性評價是一項重要的管理措施，旨在定期評估組織對適用法律法規的遵循情況。合規管理不僅限於遵守具有法律約束力的檔案，還包括對誠實守信和道德行為準則的規範管理。這涉及到組織或個人在經營或行為中是否符合適用的法律、規則、標準以及是否遵循道德和倫理標準。通過合規管理，可以增強員工對規矩的認識，提高制度的執行力，並確保企業在各個方面都遵循合規性原則。