什麼是報酬要素

報酬要素是指那些在多種不同職位中都存在的一些對組織有價值的特徵。

這些特徵包括所需技能、所需努力、責任、工作條件等，有助於組織戰略的實現和組織目標的達成。報酬要素是組織願意為之付出報酬的具有可衡量性質的質量、特徵、要求或結構性因素，能為各種職位的相對價值比較提供客觀依據。報酬要素包括職務、資歷、學歷、技能、效益薪酬、績效薪酬、勞動力市場、崗位薪酬、全勤獎、崗位補貼等。