工作外包，也稱爲外包，是一種戰略管理模型。以下是工作外包的相關介紹：
外包的核心目的是爲了降低企業的運營成本、提高服務質量、集中人力資源以及提高顧客滿意度。企業可以將非核心業務或功能委託給外部專業公司來執行，這些外包活動可以涉及物流、生產工序、業務流程、技術研發、營銷公關、後勤保障等多箇方面。
外包可以分爲不同的類型，如業務外包、勞務外包、人力資源外包和崗位外包等。勞務外包通常涉及人事管理工作的外包，而人力資源外包則側重於人力資源管理工作尤其是事務性工作的外包。
外包是一種在全球化背景下日益流行的商業活動決策，它可以幫助企業更專注於其核心競爭力，同時也能降低成本並提高效率。以上是法律方面的有關規定，如果您遇到相關問題或想獲得更專業的建議，可以諮詢律師。