工齡是指員工以工資收入爲主要或全部生活來源的工作時間。
工齡的長短反映了員工參加工作時間的長短,同時也體現了員工對社會和企業的貢獻大小,以及員工的知識、經驗和技能熟練程度。工齡可以分爲幾種不同的類別,包括一般工齡和連續工齡。一般工齡是指一箇人從事工作的總時間,而連續工齡則特指在同一單位或可合併計算的不同單位連續工作的時間。連續工齡的重要性在於它是判斷員工退休條件和保險福利待遇的關鍵因素。此外,工齡也與員工的福利相關,如退休金計算、帶薪年休假等。
工齡是指員工以工資收入爲主要或全部生活來源的工作時間。
工齡的長短反映了員工參加工作時間的長短,同時也體現了員工對社會和企業的貢獻大小,以及員工的知識、經驗和技能熟練程度。工齡可以分爲幾種不同的類別,包括一般工齡和連續工齡。一般工齡是指一箇人從事工作的總時間,而連續工齡則特指在同一單位或可合併計算的不同單位連續工作的時間。連續工齡的重要性在於它是判斷員工退休條件和保險福利待遇的關鍵因素。此外,工齡也與員工的福利相關,如退休金計算、帶薪年休假等。