什麼是文化衝突

文化衝突指的是不同形態的文化或者文化要素之間相互對立、相互排斥的過程。

這種衝突可能發生在兩種或多種文化相互接觸時，產生競爭和對抗狀態，例如，在企業管理中，文化衝突可能表現爲不同組織文化在互動過程中的牴觸或對立狀態；在國際交流中，文化衝突可能體現爲不同國家或地區的社會觀念、民族文化的差異所引起的摩擦。文化衝突不僅涉及人們對問題的分析角度、思維模型和評判標準的差異，還可能影響企業內部機制、規章制度，以及員工的心理狀態。