“激勵”的意思是通過一定的手段和方法激發人的熱情,鼓勵人們積極性和創造性的過程。激勵可以發掘和提升人的主觀能動性,使個體努力追求成為優秀者。通常,激勵採用獎勵和懲罰的方式,利用人的需求和目標之間的聯繫,激發和引導行為,使個體行為更接近組織目標和個人目標。常見的激勵方法包括物質激勵、精神激勵、工作激勵、行為激勵等。
“激勵”的意思是通過一定的手段和方法激發人的熱情,鼓勵人們積極性和創造性的過程。激勵可以發掘和提升人的主觀能動性,使個體努力追求成為優秀者。通常,激勵採用獎勵和懲罰的方式,利用人的需求和目標之間的聯繫,激發和引導行為,使個體行為更接近組織目標和個人目標。常見的激勵方法包括物質激勵、精神激勵、工作激勵、行為激勵等。