科學管理是一種管理理論和實踐活動,旨在通過應用科學的方法來提高組織效率和產出。
它強調的是以科學的方法替代傳統的經驗管理方法,通過動作研究和時間研究制定科學合理的標準定額,實現操作方法的標準化和工具的標準化。此外,科學管理還涉及對員工進行培訓、實行刺激性的計件工資報酬制度,以及將計劃職能與執行職能分開等。科學管理的中心問題是提高勞動生產率,它倡導一種精神革命,認爲勞資雙方利益一致,強調通過科學化和標準化的管理手段來實現最高工作效率。
科學管理是一種管理理論和實踐活動,旨在通過應用科學的方法來提高組織效率和產出。
它強調的是以科學的方法替代傳統的經驗管理方法,通過動作研究和時間研究制定科學合理的標準定額,實現操作方法的標準化和工具的標準化。此外,科學管理還涉及對員工進行培訓、實行刺激性的計件工資報酬制度,以及將計劃職能與執行職能分開等。科學管理的中心問題是提高勞動生產率,它倡導一種精神革命,認爲勞資雙方利益一致,強調通過科學化和標準化的管理手段來實現最高工作效率。