管理哲學是管理學與哲學相結合形成的交叉學科,主要研究管理活動中的一般世界觀、認識論和方法論。
這個領域從思維和存在關係的角度探討管理的本質、發展規律以及管理理論和方法的高度抽象。其核心內容包括管理辯證法、管理認識論、管理文化和管理的科學價值觀。此外,管理哲學還涉及管理主體與客體之間的關係、管理中的信息、預測、決策、控制手段和方法,以及管理機制及其功效的辯證分析。
總的來說,管理哲學旨在概括和總結所有管理知識,包括直接和間接管理經驗,以及反映現實管理世界和理想管理世界的知識。
管理哲學是管理學與哲學相結合形成的交叉學科,主要研究管理活動中的一般世界觀、認識論和方法論。
這個領域從思維和存在關係的角度探討管理的本質、發展規律以及管理理論和方法的高度抽象。其核心內容包括管理辯證法、管理認識論、管理文化和管理的科學價值觀。此外,管理哲學還涉及管理主體與客體之間的關係、管理中的信息、預測、決策、控制手段和方法,以及管理機制及其功效的辯證分析。
總的來說,管理哲學旨在概括和總結所有管理知識,包括直接和間接管理經驗,以及反映現實管理世界和理想管理世界的知識。