什麼是計時工資制

計時工資制是一種根據員工的工作時間和工資標準來計算和支付勞動報酬的工資形式。

在這種制度下，員工的收入取決於其工作時間的長短和工資標準，常見的計時工資形式包括小時工資、日工資和月工資等。計時工資制適用於各種類型的工作，尤其適用於那些工作成果與時間直接相關的崗位，例如建築工地上的體力勞動或需要長時間守衛的崗位。這種工資制度的優點是簡單易行，便於管理和計算。同時，由於它直接以勞動時間來計算報酬，因此具有很強的適應性，可以在不同部門、單位和工種中廣泛應用。