領導方式是指領導者在領導過程中對被領導者採取的態度和行爲模式。
這種模式化的領導行爲是領導活動的核心,它包括對待下級部屬的態度、行爲的表現,以及領導者爲了達到一定的領導目的而採取的各種方式、辦法、手段、措施和步驟的總和。領導方式可以按照不同的標準進行類別劃分,例如,民主型領導強調集體討論和決策,而專制型領導則由領導者單獨決定一切。領導方式的選擇取決於多種因素,包括組織的目標、文化、環境等。
領導方式是指領導者在領導過程中對被領導者採取的態度和行爲模式。
這種模式化的領導行爲是領導活動的核心,它包括對待下級部屬的態度、行爲的表現,以及領導者爲了達到一定的領導目的而採取的各種方式、辦法、手段、措施和步驟的總和。領導方式可以按照不同的標準進行類別劃分,例如,民主型領導強調集體討論和決策,而專制型領導則由領導者單獨決定一切。領導方式的選擇取決於多種因素,包括組織的目標、文化、環境等。