體制內是指在國家機關、國有企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的一部分，泛指公務員、國有企事業單位編制內員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的羣體。
體制內的工作一般具有穩定性高、福利待遇好、社會地位較高等特點。相對應的，體制外則是指在國家機關、企業、事業單位等的組織制度中不起主導作用或者邊緣的部分，例如一些私企員工、自由職業者等。他們不直接依靠國家財政或國有資產獲得收益，而是依靠市場經濟活動來獲得收入。
需要注意的是，體制內和體制外並不是絕對的，它們之間的界限有時會隨着政策和制度的變化而發生變動。同時，不同國家和地區對於體制內和體制外的定義也可能存在差異。在中國，體制內通常包括公務員、事業單位員工、國企員工等，而體制外則包括民企員工、外企員工、自由職業者等。