有
代通知金有上限。
代通知金的上限通常以解除勞動契約時勞動者上一個月的工資標準為限。這意味著,如果用人單位在解除勞動契約時沒有提前通知勞動者,那麼需要支付的代通知金數額不會超過勞動者上一個月的工資。不過,需要注意的是,具體的適用情形和標準可能因地方和司法解釋的不同而有所差異。
有
代通知金有上限。
代通知金的上限通常以解除勞動契約時勞動者上一個月的工資標準為限。這意味著,如果用人單位在解除勞動契約時沒有提前通知勞動者,那麼需要支付的代通知金數額不會超過勞動者上一個月的工資。不過,需要注意的是,具體的適用情形和標準可能因地方和司法解釋的不同而有所差異。