任前公示是一種幹部選拔任用過程中的重要制度，指的是在正式任命幹部前，將有關擬任幹部的信息進行公布，並聽取民眾意見、接受民眾監督的過程。
任前公示的目的是確保幹部任用的透明度和公正性，防止不合格的幹部被任命。公示的內容通常包括擬任幹部的基本信息、工作簡歷等，公示的時間和範圍根據實際情況確定。在公示期間，公眾和他人可以提出質疑或意見，這有助於確保擬任幹部的適宜性和能力。如果公示期間沒有問題或異議，或者問題得到妥善處理，那麼就可以繼續辦理任職手續。
任前公示不僅適用於提拔擔任廳局級以下領導職務的幹部，也適用於進一步使用的幹部，例如改變幹部管理許可權的平級重用等情況。此外，任前公示的具體實施辦法和範圍可能因地區和部門而異。